CALIFICACIONES MÉRITOS del Proceso de Jefe de Sección de URBANISMO y EVALUACIÓN

#jefe-seccion #arquitectura #admitidos #spda #masymejor #alicante                       masymejor.es

COMISIÓN TÉCNICA DE VALORACIÓN PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO ESPECÍFICO, DEL PUESTO DE TRABAJO DE JEFE DE SECCIÓN DE URBANISMO Y EVALUACIÓN (R.P.T. 19020)

Aspirante que ha superado el proceso para la provisión, por el sistema de Concurso Específico, del puesto de trabajo arriba indicado, por haber obtenido un resultado superior a 40 puntos respecto del total del concurso (tanto de la parte de méritos generales como específicos), de conformidad con lo establecido en la Base Sexta de la convocatoria, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados,

SOLICITUD Ayudas Asistenciales 2017

#ayudas #asistenciales #spda #masymejor #diputacionalicante #alicante                                               masymejor.es

 

Modelo SOLICITUD AYUDAS SOCIALES 2017

 

 

SPDA, Somos Tu Sindicato.

PUNTUACIÓN Obtenida FASE de MÉRITOS del Proceso de Jefe de Sección de URBANISMO y EVALUACIÓN Departamento de ARQUITECTURA

#jefe-seccion #arquitectura #admitidos #spda #masymejor #alicante                       masymejor.es

COMISIÓN TÉCNICA DE VALORACIÓN PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO ESPECÍFICO, DEL PUESTO DE TRABAJO DE  JEFE DE SECCIÓN DE URBANISMO Y EVALUACIÓN AMBIENTAL (Código R.P.T. 19020).

PUNTUACIÓN OBTENIDA POR LOS ASPIRANTES EN LOS MÉRITOS GENERALES, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LA BASE SEXTA, PUNTO 1 DE LA CONVOCATORIA:

Bases Ayudas Asistenciales 2017

#ayudas #asistenciales #spda #masymejor #diputacionalicante #alicante                                               masymejor.es

BASES DE CONVOCATORIA AYUDAS ASISTENCIALES 2017.

Con el fin de mejorar el bienestar de los empleados de la Excma. Diputación Provincial de Alicante y sus beneficiarios, se establece la convocatoria anual de Ayudas Asistenciales, de acuerdo con lo establecido en el capítulo VI “Mejoras de Carácter Social” del vigente Acuerdo/Convenio sobre regulación de las condiciones de trabajo de los empleados de la misma, que se considera vigente en virtud del art.1.4 hasta tanto no se apruebe otro que lo sustituya, y en reunión de la Comisión de Acción Social de fecha 26 de abril de 2017.

Seguir leyendo

1789195663