Oct 31 2012
A continuación, hacemos extensible el documento del Ministerio de Hacienda y Administraciones de 19 de septiembre de 2012, en contestación a la consulta que realizó la Diputada de RR.HH. respecto al devengo de la paga extraordinaria y adicional o equivalente del mes de diciembre de 2012, como consecuencia de la entrada en vigor del R.D.L. 20/2012.
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SPDA, Somos Tu Sindicato.
Oct 26 2012
Ante las posibles dudas surgidas en cuanto a quien debe de cubrir los solapes en los distintos servicios, transcribimos literalmente lo estipulado en el Acuerdo/Convenio quien o quienes deben de cubrirlos.
Articulo 2.4 Trabajo efectivo.
1.- Se entiende que el trabajo necesario para recoger, ordenar o guardar las ropas, materiales y demás útiles de trabajo, es tiempo de trabajo efectivo.
2.- Dentro del concepto de trabajo efectivo se entenderán comprendidos en la jornada ordinaria de trabajo, los tiempos horarios empleados como pausas reglamentarias, desplazamientos y otras interrupciones derivadas de normas de seguridad e higiene o de la propia organización del trabajo.
“SOLAPES “
Los solapes entre los cambios de turno serán realizados por los RESPONSABLES de las Unidades y los SUPERVISORES de Planta.
“PAUSA DE 30 MINUTOS”
3.- Se disfrutará de una pausa en la jornada de un periodo de 30 minutos, computable como de trabajo efectivo, teniendo en cuenta que el no disfrute del mismo no podrá compensarse a los efectos del calculo de cumplimiento de jornada.
SPDA, Somos Tu Sindicato.
Oct 26 2012
El Sindicato SPDA ofrece el 35.453 , si, el mismo del año pasado, pero ésta vez, me han dicho desde Moncloa, que no va a tocar. Por eso mismo, yo he comprado 2, mi hermana que está en el paro 1, un compañero lleva 1 a medias con su vecina. Si estás interesado antes de que se acaben, ponte en contacto con nosotros através del contáctanos de la web, mail, telefono o señales de humo y te haremos llegar los que quieras.
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