Permisos por elecciones 22-M 2011

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ELECCIONES LOCALES Y AUTONÓMICAS 22-M 2011

En la Orden 8/2011 de 30 de marzo, se establecen los permisos retribuidos para los trabajadores que participen como electores de la siguiente manera:

  1. Trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales, o lo haga por un periodo inferior a dos horas: en estos supuestos no tendrán derecho a permiso retribuido.
  2. Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales: disfrutarán de permiso retribuido de dos horas.
  3. Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de las mesas electorales: disfrutarán de permiso retribuido de tres horas.
  4. Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas electorales: disfrutarán de permiso retribuido de cuatro horas.

Corresponderá a la empresa la distribución, en base a la organización del trabajo, del período en que los trabajadores dispongan del permiso para acudir a votar.
En el caso de presidentes, vocales e interventores tendrán derecho a permiso retribuido durante toda la jornada laboral correspondiente al día de la votación, y de cinco horas en la jornada correspondiente al día inmediatamente posterior. Cuando se trate de apoderados el permiso sólo corresponderá a la jornada correspondiente al día de la votación.
Si alguno de los trabajadores comprendidos en este apartado hubiera de trabajar en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa, a petición del interesado, deberá cambiarle el turno a efectos de poder descansar la noche anterior al día de la votación.

SPDA, Somos Tu Sindicato.

Relación de aprobados del Segundo ejercicio de Médico Especialista en Psiquiatría

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Relación de los aspirantes que han superado el segundo ejercicio de la fase de oposición, dos plazas de Médico especialista en psiquiatría, con indicación de la puntuación obtenida (la valoración del presente ejercicio de conformidad con lo dispuesto en las correspondientes bases, se realiza sobre 12 puntos):

Nº DE SORTEO APELLIDOS Y NOMBRE PUNTUACIÓN 2º EJERCICIO
1 MAS CALVO, FRANCISCO 11
2 VILLAR MALPICA, JOSÉ LUIS 10

Lo que se hace público para general conocimiento y de los interesados quienes disponen de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio, para presentar la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la Base Sexta II de la Convocatoria, todo ello de conformidad con la Base Séptima del concurso-oposición.

Asimismo, se concede un plazo de cinco días a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio, para que los aspirantes que se han presentado al segundo ejercicio de la Fase de Oposición, puedan formular las reclamaciones y alegaciones que estimen oportunas en relación con el contenido de esta publicación, todo ello de conformidad con lo dispuesto en la Base Quinta de las que han de regir el presente proceso selectivo.

Alicante, a 13 de mayo de 2011.

SPDA, Somos Tu Sindicato.

Dime de que presumes y te diré de que careces.

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SPDA no pretende, como otros, dar lecciones de democracia, pero la democracia consiste en el juego de las mayorías y nadie menosprecia a nadie por tomar una decisión en un órgano de representación con una votación justa y democrática.
Luego, los que no consiguen sus objetivos, pueden estar en desacuerdo y opinar como les parezca, pero insultar, calumniar y hacer falsos juicios de valor, solo sirve para retratar a quien actúa y viene actuando de esa forma, desde que ha reaparecido en la escena sindical de la Diputación.
SPDA apoyó una opción de gobierno de los órganos de representación, Junta de Personal y Comité de Empresa, que consideraba viable para garantizar la gobernabilidad de dichos órganos, pero en ningún caso forma coalición con ellos.
SPDA ha votado unas listas de Delegados de Prevención que incluyen a los representantes de nuestro sindicato, según el número y la forma contenidos en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en vigor.
SPDA va a seguir trabajando por y para todos los trabajadores y trabajadoras de la Diputación, desde nuestras posiciones y desde la independencia que nos permite la representatividad ganada limpiamente en las urnas.
Cuando estemos de acuerdo con lo que planteé cualquier sindicato y sea útil para conseguir mejoras para los trabajadores y trabajadoras, lo apoyaremos y cuando no, defenderemos nuestras posturas y se las explicaremos a las trabajadoras y trabajadores, que son quienes nos motivan y nos mueven a seguir trabajando.
Todo esfuerzo es poco, tal como está la cosa… (y como se puede seguir poniendo)… como para malgastarlo en luchas inútiles e infructuosas y en pataletas de niños mimados.
Por eso no vamos a dedicar más tiempo a reproches vacíos y retóricas baratas.
Allá cada uno con su conciencia y el tiempo dará y quitará razones.

SPDA, Somos Tu Sindicato.

Entradas Mundomar.

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Ya tenemos disponibles las entradas para Mundomar, para la temporada 2011. La oferta es válida durante todos los días operativos de la temporada de 2011.
Puedes imprimir tantos cupones como desees, y con cada uno de ellos pueden acceder a la oferta 4 personas. La PROMOCIÓN incluye ENTRADA + COMIDA 22€ .

SPDA, Somos Tu Sindicato.

Mejoras de Empleo.

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El pasado 31 de marzo, enviamos un correo electrónico, en el que se adjuntaba la solicitud de convocatoria de Mesa de Mejoras de Empleo y nuestra propuesta. Como a día de hoy todavía no tienen operativas todos los emplead@s de la dipu sus cuentas de usuario para poder acceder entre otras a su correo, lo replicamos aquí para que pueda ser accesible por todos.

Haz click AQUÍ para acceder a su descarga.

SPDA, Somos Tu Sindicato.

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