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CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL
Protocolo de Medidas de Conciliación del Personal de la Diputación de Alicante
Diputación de Alicante · Versión 5.1 · Abril 2026
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Desde el SPDA ponemos a disposición de los compañeros y compañeras el Protocolo de Medidas de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral del Personal de la Diputación Provincial de Alicante, en su versión 5.1 de abril de 2026.
Este documento regula las medidas de flexibilidad horaria, adaptación de jornada y cambio de turno destinadas a facilitar la conciliación de las responsabilidades laborales con las necesidades personales y familiares del personal de la Diputación.
¿Qué contempla el protocolo?
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Flexibilidad horaria Posibilidad de flexibilizar la hora de entrada o salida entre una y dos horas, en función de las necesidades del servicio y con recuperación del tiempo correspondiente. |
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Cambio de turno y adaptación de jornada Posibilidad de solicitar cambios de turno completos, por semanas alternas, de lunes a viernes o en días sueltos, cuando concurran las circunstancias y requisitos establecidos en el protocolo. |
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Cuidado de menores y familiares Medidas dirigidas, entre otros supuestos, al cuidado de hijos e hijas menores de 13 años, familiares que no puedan valerse por sí mismos y personas con discapacidad o dependencia, conforme a los requisitos establecidos. |
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Solicitud, duración y resolución Las solicitudes se tramitan ante Recursos Humanos mediante el modelo oficial. Las medidas pueden concederse por un máximo de un año, con posibilidad de solicitar prórroga, y el plazo máximo de resolución es de un mes desde la presentación completa de la documentación. |
Desde el SPDA consideramos fundamental que los compañeros y compañeras conozcan las medidas de conciliación previstas en este protocolo, así como los requisitos y procedimientos para solicitarlas, favoreciendo una mejor compatibilidad entre la vida laboral, personal y familiar.
SPDA, Somos Tu Sindicato.
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