Convocatoria y las Bases que han de regir el procedimiento para el nombramiento en Comisión de Servicios.

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«»BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO DE NOMBRAMIENTO EN COMISIÓN DE SERVICIOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO QUE FIGURAN EN EL ANEXO

PRIMERA.– OBJETO.
Las presentes bases tienen por objeto regir la convocatoria pública para cubrir, por el sistema de Comisión de Servicios, los puestos singularizados de naturaleza funcionarial, de Jefe de Fotografía (Presidencia, código de R.P.T. 1067), Encargado de Equipo de Jardines (Departamento de Conservación de Edificios e Instalaciones, código de R.P.T. 17022), Jefe de Sección de Conservación del Patrimonio Arquitectónico (Arquitectura, código R.P.T. 19032), Jefe de Sección de Secretaría e Intervención Municipal (Asistencia a
Municipios, código de R.P.T. 41016) y Jefe de Unidad de Construcción  (Conservación de Edificios e Instalaciones, código de R.P.T. 17016), cuyas características se indican en el Anexo, incluidos como vacantes
en la Relación de Puestos de Trabajo de la Excma. Diputación Provincial de alicante.

SEGUNDA.- CARACTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS OBJETO DE ESTA CONVOCATORIA.

Son las que figuran en el Anexo de esta Convocatoria.

TERCERA.- REQUISITOS DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA PARTICIPANTES.

a) Podrán optar a los puestos objeto de esta convocatoria, los funcionarios de carrera de la Diputación Provincial de Alicante que cumplan con los requisitos que se señalan a continuación para cada
uno de los casos:

– Jefe de Fotografía (Presidencia, código de R.P.T. 1067).
Los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante integrados en el Grupo C, Subgrupo C1, Escala de Administración Especial, y en posesión de la titulación de BachillerFPE Técnico Superior (FP II) o equivalente.

– Encargado de Equipo de Jardines (Departamento de Conservación, de Edificios e Instalaciones, código de R.P.T. 17022).
Los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante integrados en el Grupo C, Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial, y en posesión de la titulación de BachillerFPE Técnico Superior (FP II) o equivalente o bien Graduado Escolar/FPE Técnico (FP I) o equivalente.

– Jefe de Sección de Conservación del Patrimonio Arquitectónico (Arquitectura, código R.P.T. 19032).
Los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante integrados en el Grupo A, Subgrupo A1/A2, Escala de Administración Especial, y en posesión de la titulación de Arquitectura
o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias o bien Arquitectura Técnica o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones
universitarias.

– Jefe de Sección de Secretaría e Intervención Municipal y Asesoramiento Jurídico (Asistencia a Municipios, código de R.P.T. 41016):
Los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante integrados en el Grupo A, Subgrupo A1/A2, Escala de Administración General/Especial/Habilitados de carácter nacional, y
en posesión de la titulación de Licenciatura en el Área de las Ciencias Sociales y Jurídicas o la titulación que, en su caso, corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias o bien
Diplomatura en el Área de las Ciencias Sociales y Jurídicas, o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias.

– Jefe de Unidad de Construcción (Departamento de Conservación, de Edificios e Instalaciones, código de R.P.T. 17016).
Los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante integrados en el Grupo C, Subgrupo C1, Escala de Administración Especial, y en posesión de la titulación de BachillerFPE Técnico Superior (FP II) o equivalente.

Podrán participar los funcionarios que se encuentren en la situación de servicio activo prestando servicios en esta Diputación Provincial de Alicante.

El personal funcionario que haya obtenido un puesto de trabajo por concurso no podrá desempeñar provisionalmente en comisión de servicios otro puesto de trabajo hasta que transcurra un año de
permanencia en el mismo, salvo que se de alguno de los supuestos siguientes (art. 114.9 LFPV):

Cuando su puesto haya sido amortizado u obtenido como consecuencia de un plan de ordenación de recursos humanos.

Cuando haya sido removido o cesado del mismo por alguna de las causas previstas en la LFPV.
Cuando se trate del primer destino definitivo obtenido tras la superación de un procedimiento de acceso.
b) No podrá tomar parte en esta convocatoria el personal funcionario que padezca enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones del puesto cuya provisión definitiva se convoca, que haya sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones
Públicas, que se halle inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas o incurso en alguna de las causas de imposibilidad o incapacidad específicas establecidas en la vigente legislación sobre empleo público, atendiendo específicamente a su situación administrativa.

CUARTA.- MEDIOS DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA.
Las convocatorias se publicarán en el Tablón de Anuncios de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, remitiéndose así mismo a la Junta de Personal.

QUINTA.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.
Los empleados públicos interesados que reúnan los requisitos de participación establecidos en la Convocatoria de que se trate, dispondrán de un plazo de 10 días naturales, contados desde el
siguiente al de la publicación del anuncio en el Tablón de Anuncios, para presentar instancia solicitando participar en el proceso, debiendo acompañar a la misma un “curriculum vitae” sucinto, adjuntando la
documentación acreditativa correspondiente, sin que sea preciso aportar aquella documentación que ya obre en el expediente personal del aspirante.

Las instancias deberán presentarse vía telemática en la sede electrónica de la Excma. Diputación Provincial de Alicante en el formulario, que estará accesible en la Sede Electrónica de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, en el apartado catálogo de trámites https://www.diputacionalicante.sedelectronica.es.
A tal efecto, es necesario poseer un certificado digital de firma electrónica, o DNIe.

Para una correcta tramitación puede acceder a la “Guía para la presentación de documentos por empleados a través de la Sede Electrónica de la Diputación” elaborada al efecto y que se encuentra en el apartado de Enlaces de Interés / Ayuda a la Tramitación.

El personal funcionario que tenga la condición legal de persona con discapacidad podrá participar en las convocatorias objeto de estas bases acreditando la misma en la solicitud de participación, al objeto
de determinar la compatibilidad de su discapacidad con respecto al desempeño de las tareas y funciones del puesto. Para lo cual, el Departamento de Personal recabará informes tanto del Jefe de Unidad de Desarrollo Organizacional, como del Jefe Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, respecto de la procedencia de su
compatibilidad con las funciones del puesto.

Por añadidura, los solicitantes habrán de manifestar, así mismo, que reúnen la totalidad de los requisitos exigidos en la correspondiente convocatoria, referidos a la fecha de expiración del plazo señalado
para la presentación de instancias.

En el bien entendido de que todos aquellos méritos que no sean alegados de forma expresa y queden, si procede, acreditados debidamente, no serán tenidos en cuenta en el procedimiento para el correspondiente nombramiento en comisión de servicios.

Serán méritos a computar los contraídos hasta el día de publicación del anuncio de la convocatoria en el Tablón de Anuncios de la Excma. Diputación Provincial de Alicante.

Finalizado el plazo de admisión de instancias o solicitudes, por el órgano competente, se aprobará la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Tablón de Anuncios de la Corporación, concediéndose un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones. Si las hubiere, a su vista, se dictará resolución aprobando con carácter definitivo las listas de admitidos. En caso contrario, se elevará automáticamente a definitiva la lista provisional.

SEXTA.- EMISIÓN DE INFORME DEL RESPONSABLE ADMINISTRATIVO Y PROPUESTA DEL CANDIDATO MÁS IDÓNEO.
El Departamento de Personal, una vez finalizado el plazo de presentación de instancias y efectuada comprobación sobre los requisitos de participación, solicitará informe preceptivo y no vinculante al responsable administrativo/superior jerárquico del Departamento donde se encuentre la vacante, quien lo emitirá en el plazo de 10 días naturales.

Dicho informe se emitirá teniendo en cuenta la idoneidad de los candidatos en relación con las características del puesto y considerando así mismo los méritos acreditados por los aspirantes,
tales como la experiencia profesional, antigüedad, titulaciones, diplomas, cursos y, en su caso, publicaciones directamente relacionadas con las funciones del puesto.

SÉPTIMA.- PROPUESTA EN FAVOR DEL CANDIDATO MÁS IDÓNEO.
El Departamento de Personal, a la vista del informe remitido, efectuará propuesta en favor del candidato más idóneo que someterá al órgano competente para resolver. Éste último resolverá
motivadamente sobre la idoneidad del candidato.

No obstante, podrá declararse desierto el proceso, aun existiendo personal que reúna los requisitos exigidos, si se considera que ningún aspirante resulta idóneo para el desempeño del puesto.

La duración de la comisión de servicios y sus eventuales prórrogas se regirán por lo dispuesto en la normativa de aplicación.

OCTAVA.- PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL.
En la gestión de este procedimiento, el tratamiento de los datos personales se realizará en el fichero del Servicio de Personal del Área de Recursos Humanos, siendo el órgano administrativo responsable
de fichero el propio Servicio.

Tanto el personal administrativo del Servicio de Personal como el correspondiente al Departamento al que esté adscrito el puesto objeto de convocatoria, tendrán el deber de secreto respecto de la información de datos personales a los que tengan acceso en la gestión del procedimiento.

NOVENA.– REFERENCIAS GENÉRICAS.
Toda referencia hecha al género masculino en las presentes bases incluye necesariamente su homónimo en femenino. Los géneros han sido empleados conforme a la práctica y uso generalmente admitidos en aras a la agilidad lingüística.

DÉCIMA.- LEGISLACIÓN SUPLETORIA.
Para lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana y supletoriamente en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado y demás disposiciones aplicables y concordantes así como lo dispuesto en la Instrucción
número 1/2019, sobre procedimiento a seguir en el nombramiento en comisión de servicios de los puestos singularizados de la Relación de Puestos de Trabajo de esta Diputación.

DÉCIMOPRIMERA.– RÉGIMEN DE RECURSOS.
El acuerdo por el que se aprueba tanto las bases como la convocatoria pone fin a la vía administrativa, por lo que, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 39/2015, así como de los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, los
interesados pueden interponer uno de los siguientes recursos:

A.- Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que hubiera dictado dicho acto, en el plazo de 1 mes a contar del día siguiente al de su publicación en el Tablón de Anuncios de la Excma. Diputación Provincial de Alicante.
B.- O bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de este orden de Alicante en el plazo de 2 meses a contar del día siguiente al de su publicación en el Tablón de Anuncios de la Excma. Diputación Provincial de Alicante.

Igualmente, contra la resolución de la presidencia, o en su caso, órgano en quien delegue, por la que se resuelva definitivamente el nombramiento en comisión de servicios, podrá interponerse por los interesados los recursos indicados anteriormente, a contar a partir del día siguiente al de su notificación.

Advirtiendo que tales recursos no tienen efecto suspensivo y ello, sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otro que estime pertinente.

ANEXO I

Jefe de Fotografía (Presidencia, código de R.P.T. 1067)
Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Presidencia.
Subgrupo: C1 de la Escala de Administración Especial.
Titulación: Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 22.
Misión: Controlar, coordinar, ejecutar y gestionar los servicios propios de fotografía para dar cobertura a los eventos propios de Diputación, Organismos Autónomos y Municipios de la Provincia.
Dedicación: L2 – Libre disponibilidad.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 12.967,44 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante, pertenecientes al Subgrupo C1, de la Escala de Administración Especial, según lo previsto en la R.P.T.

Encargado de Equipo de Jardines (Departamento de Conservación de Edificios e Instalaciones, código de R.P.T. 17022).
Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Departamento de Conservación, Equipos e Instalaciones.
Subgrupo: C1/C2 de la Escala de Administración Especial.
Titulación: Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente o bien
Graduado Escolar/FPE Técnico (FP I) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 18.
Misión: Coordinar, ejecutar y gestionar los trabajos de mantenimiento y conservación de los jardines en los centros y dependencias provinciales.
Dedicación: L2 – Libre disponibilidad.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 11.073,48 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante, pertenecientes al Subgrupo C1/C2, de la Escala de Administración Especial, según lo previsto en la R.P.T.

Jefe de Sección de Conservación del Patrimonio Arquitectónico (Arquitectura, código R.P.T. 19032.
Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Área de Arquitectura.
Subgrupo: A1/A2 de la Escala de Administración Especial.
Titulación: Arquitectura o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias o bien Arquitectura Técnica o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema
de titulaciones universitarias.
Nivel de Complemento de Destino: 26.
Misión: Dirigir, ejecutar y gestionar los servicios y asistencias técnicas de Conservación del Patrimonio Arquitectónico Histórico y Cultural, tanto de propiedad de la Diputación de Alicante y sus Organismos
Autónomos, como los prestados en el marco de la Cooperación Municipal mediante planes o proyectos de colaboración.
Dedicación: L2 – Libre disponibilidad.
Jornada: J1 – Jornada intensiva/partida.
Complemento Específico Anual: 18.175,92 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso específico entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante, pertenecientes al Subgrupo A1/A2, de la Escala de Administración Especial, según lo previsto en la R.P.T.

Jefe de Sección de Secretaría e Intervención Municipal y Asesoramiento Jurídico (Asistencia a Municipios, código de R.P.T. 41016).
Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Asistencia a Municipios.
Subgrupo: A1/A2 de la Escala de Administración
General/Especial/Habilitados de carácter nacional.
Titulación: Licenciatura en el Área de las Ciencias Sociales y Jurídicas o la titulación que, en su caso, corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias/ Diplomatura en el Área de las
Ciencias Sociales y Jurídicas o la titulación que, en su caso, corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias
Nivel de Complemento de Destino: 26.
Misión: Dirigir, ejecutar y gestionar los servicios de Secretaría-Intervención en aquellos Ayuntamientos y Mancomunidades de la provincia exentos de la incorporación de tales servicios en sus propias
plantillas municipales.
Dedicación: L3 – Dedicación exclusiva.
Jornada: J1 – Jornada intensiva/partida.
Complemento Específico Anual: 23.770,08 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso Específico entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante, pertenecientes al Subgrupo A1/A2, de la Escala de Administración General/Especial/Habilitados de
carácter nacional, según lo previsto en la R.P.T.

Jefe de Unidad de Construcción (Departamento de Conservación de Edificios e Instalaciones, código de R.P.T. 17016).
Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Departamento de Conservación, Equipos e Instalaciones.
Subgrupo: C1 de la Escala de Administración Especial.
Titulación: Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 22.
Misión: Dirigir, ejecutar y gestionar los servicios de los distintos oficios de construcción (carpintería, fontanería, albañilería, pintura, etc.); así como de equipamiento y urbanización para la conservación
del patrimonio arquitectónico provincial y otras construcciones.
Dedicación: L2 – Libre disponibilidad.
Jornada: J1 – Jornada intensiva/partida.
Complemento Específico Anual: 16.319,28 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso Específico entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante, pertenecientes al Subgrupo C1, de la Escala de Administración Especial, según lo previsto en la R.P.T.»»

Lo que se hace público para general conocimiento y de los interesados.

En la fecha de la firma electrónica

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