UNIDAD GESTORA DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.

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SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.

Buenos días tod@s.-

El día 15 de julio y hasta el 20 de septiembre se abre por primera vez dentro de la diputación provincial de Alicante el periodo para llevar a cabo las primeras evaluaciones del desempeño dentro de la carrera profesional Horizontal.

Para tal fin se ha creado la UNIDAD GESTORA DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.

Esta Unidad gestora estar formada por:

• Mónica Prats Rovira. Directora del proyecto.

• María José Hidalgo Morata. Técnica de Calidad.

• Miriam Botella Pavía.Técnica de Calidad.

• Rafael Lifante Vidal. Técnico de Formación.

• Josefa Torralba Alcalá. Técnica de Personal.

• Ramón Pérez Soria. Personal  Desarrollo Organizacional.

• Francisco Bedoya Muñoz.Desarrollo Organizacional.

• Gema Gallego Gómez. Desarrollo Organizacional.

Dicha unidad tendrá como FUNCIONES:

• • Encargada de gestionar el proceso de evaluación.
  • Asegurar el mantenimiento , perfeccionamiento y desarrollo del S.E.D
  • Implantar el procedimiento y diseñar herramientas, manuales y guías necesarias para un adecuado desarrollo.

• Formación del personal evaluador.

• Calendarización anual del proceso de evaluación.

• Custodiar los resultados de las evaluaciones.
• Gestionar quejas y sugerencias.
• Velar por la objetividad del sistema.
• Mediar en los situaciones de desacuerdo en los procedimientos de evaluación del desempeño entre evaluador y evaluado, con el fin, si fuera necesario elaborar un informe propuesta dirigida a la COMISIÓN DE CARRERA HORIZONTAL Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, para la validación de criterios objetivables de evaluación.
• Emisión de un informe anual de actividad analizando los resultados obtenidos e identificar si las acciones llevadas a cabo permiten mejorar el desempeño de las funciones y tareas asignadas.

Si necesitas más información, no dudes en ponerte en contacto con Roberto, Pedro o Natalia.

Recibe un cordial saludo.

Alicante,  a  10 de julio de 2024.

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