Ha sido aprobada en Mesa Genera de Negociación la instrucción para la adaptación de la anterior dictada el 11 de octubre de 2012 en relación con la Jornada de Trabajo en aplicación del RDL 20/2011.
Cabe destacar que la pausa de 30 minutos en la jornada de trabajo, podrá efectuarse entre las 9:30 y las 13:00h.
Los días de ausencia motivada por enfermedad que no den lugar a una situación de incapacidad temporal, comportarán la reducción de retribuciones del 50% prevista para los tres primeros días. Dicho descuento será de aplicación a partir del quinto día de ausencia, permitiéndose por tanto cuatro días de ausencia o su equivalente en horas -30 horas-, de los cuales sólo tres podrán tener lugar en días consecutivos. Dichas ausencias por enfermedad, cuando no supongan día completo ni exceda de 5 horas, podrán ser recuperables dentro de las franjas de horario flexible dentro del mismo mes – computado de fecha a fecha – en que se produzca.
SPDA, Somos Tu Sindicato.
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