BOP BASES Y CONVOCATORIA provisión 40 PUESTOS por CONCURSO DE MÉRITOS

BASES Y CONVOCATORIA PROVISIÓN 40 PUESTOS POR CONCURSO DE MÉRITOS.

ANUNCIO

Por Acuerdo de la Junta de Gobierno adoptado en sesión ordinaria celebrada el día 14 de octubre de 2020, en virtud de las competencias delegadas por la Presidencia por Decreto número 2.946, de 24 de julio de 2019 (BOP de Alicante núm. 145, de fecha 1 de agosto de 2019), se aprueba y convoca procedimiento para la provisión, por el sistema de concurso de méritos, de 40 puestos de trabajo de naturaleza funcionarial.

Por Acuerdo de la Junta de Gobierno adoptado en sesión ordinaria celebrada el día 14 de octubre de 2020, en virtud de las competencias delegadas por la Presidencia por Decreto número 2.946, de 24 de julio de 2019 (BOP de Alicante núm. 145, de fecha 1 de agosto de 2019), se aprueba y convoca procedimiento para la provisión, por el sistema de concurso de méritos, de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial y con arreglo a las siguientes:

• • Jefe de Grupo de Mesa de Contratación (Contratación, Código de R.P.T. 15025)
  • 3 Puestos de Responsable de CEEM (Centro Dr. Esquerdo, Código de R.P.T. 21050)
  • Encargado de Taller (Transparencia, BOP e Imprenta, Código de R.P.T. 43030)
  • Encargado del Archivo Fotográfico (Presidencia, Código de R.P.T. 3850)
  • Encargadode Formación Informática (Formación y Calidad/RR.HH., Código de R.P.T. 27031)
  • Encargado de Obras Medioambientales (Medio Ambiente, Código de R.P.T. 61061)
  • Responsable de CEEM de Estancia Prolongada (Centro Dr. Esquerdo, Código de R.P.T. 21051)
  • Supervisor de Enfermería Dispositivos Hospitalarios (Centro Dr. Esquerdo, Código de R.P.T. 23050)
  • Coordinador de Grupos de Usuarios y Becarios (Hogar Provincial, Código de R.P.T. 47066), Coordinador de Servicios Generales (Centro Dr. Esquerdo, Código de R.P.T. 21070)
  • Coordinador de Cocina y Despensa (Hogar Provincial, Código de R.P.T. 47085), Responsable de Unidad de Documentación de Prensa (Presidencia, Código de R.P.T. 3825)
  • Encargado de la Lavandería (Centro Dr. Esquerdo, Código de R.P.T. 21076)
  • Encargado de Instalaciones (Hogar Provincial, Código de R.P.T. 47090)
  • Encargado de Taller de Reproducción (Transparencia, BOP e Imprenta, Código de R.P.T. 43032)
  • Supervisor de Enfermería (Hogar Provincial, Código de R.P.T. 47055)
  • Jefe de Negociado de Ingreso y Adscripciones (Personal/RR.HH., Código de R.P.T. 25040)
  • Encargado de Equipo Instalaciones eléctricas (Conservación, Edificios e Instalaciones Código de R.P.T. 17020), Encargado de Taller de Impresión (Transparencia, BOP e Imprenta, Código de R.P.T. 43031)
  • Jefe de Grupo de Contratación Laboral (Personal/RR.HH.,Código de R.P.T. 25055)
  • Jefe de Negociado de Nóminas y Seguros Sociales (Personal/RR.HH., Código de R.P.T. 25035)
  • Encargado de Equipo de Edificios (Conservación de Edificios e Instalaciones, Código de R.P.T. 17023)
  • Jefe de Negociado de Expedientes de Contratación (Contratación, Código de R.P.T. 15020)
  • Jefe de Grupo de Gestión de Contratos (Contratación, Código de R.P.T. 15026)
  • Jefe de Grupo de Seguros Sociales (Personal, Código de R.P.T. 25065)
  • Jefe de Grupo de Plan de Instalaciones Deportivas (Deportes, Código de R.P.T. 55017)
  • Jefe de Negociado de Documentación de Seguridad en Edificios (Arquitectura, Código de R.P.T. 19046)
  • Encargado de Equipos de Climatización (Conservación de Edificios eInstalaciones, Código de R.P.T. 17021)
  • Jefe de Negociado de Carrera Profesional(Personal/RR.HH., Código de R.P.T. 25050)
  • 2 puestos de Encargado de Aulas de Formación (Formación y Calidad, Código de R.P.T. 27032)
  • Jefe de Negociado de Auditoría (Intervención, Código de R.P.T. 9058), Coordinador de Asistencia Interna y a Ayuntamientos (Informática y Telecomunicaciones, Código de R.P.T. 37021)
  • Responsable de Unidad de Administración y Presupuesto (Igualdad y Juventud, Código de R.P.T. 45015)
  • Coordinador de Alimentación (Centro Dr. Esquerdo Instalaciones, Código de R.P.T. 21080)
  • Jefe de Negociado de Premios Culturales y Publicaciones (Cultura, Código de R.P.T. 51019)
  • Jefe de Gestión de la Información Geográfica de la Red Viaria Provincial (Carreteras, Código de R.P.T. 59041)
  • Jefe de Negociado de Documentación Gráfica (Arquitectura, Código de R.P.T. 19045)

«BASES REGULADORAS DE LA PROVISIÓN, POR CONCURSO DE MÉRITOS, DE
LOS PUESTOS DE TRABAJO QUE FIGURAN EN EL ANEXO DE ESTA CONVOCATORIA»
PRIMERA. – OBJETO. Las presentes bases tienen por objeto regir la convocatoria pública por el sistema de concurso de méritos de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, que figuran en el Anexo de este documento, conforme a lo dispuesto en los artículos 14.c), 78 y 79 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los artículos 66.c), 99, 100 y 101 de la Ley 10/2010, de 9 de julio de la Generalitat Valenciana, de Organización y Gestión de la Función Pública Valenciana, los artículos 38 y siguientes del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana; artículo 101 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y supletoriamente el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; así como el acuerdo adoptado por el Pleno de la Corporación en sesión de 19 de diciembre de 2018 y las Bases Generales que han de regir en los procedimientos para la provisión de puestos de trabajo en esta Diputación por  Concurso y Libre Designación (B.O.P. número 116, de 19 de junio de 2018).

SEGUNDA.- CARACTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS OBJETO DE ESTA CONVOCATORIA.

Son las que figuran en el Anexo de esta convocatoria.

TERCERA.- REQUISITOS DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA PARTICIPANTES.

a) Podrán optar al puesto objeto de esta convocatoria, quienes cumplan con los
requisitos que se señalan:

• • • • Jefe de Grupo de Mesa de Contratación (Contratación, código de R.P.T.
        15025), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante,
        integrados en el Grupo C, Subgrupo C1/C2, Escala de Administración General, en
        posesión de la titulación de Bachiller – FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente /
        Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
      • 3 puestos de Responsable de CEEM (Centro Dr. Esquerdo, código de R.P.T. 21050), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo A, Subgrupo A1/A2, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de Licenciatura en Medicina o Psicología o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias/ Diplomatura en
        Enfermería o Trabajo Social, o la titulación que corresponda, conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias.
      • Encargado de Taller de Composición (Transparencia, BOP e Imprenta, código de R.P.T. 43030), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C, Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de Bachiller – FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
      • Encargado del Archivo Fotográfico (Presidencia, código de R.P.T. 3850), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
      • Encargado de Formación Informática (Formación y Calidad/RR.HH., código de R.P.T. 27031), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración General/Especial, en posesión de la titulación de Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
      • Encargado de Obras Medioambientales (Medio Ambiente, código de R.P.T. 61061), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C, Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
      • Responsable de CEEM de Estancia Prolongada (Centro Dr. Esquerdo, código de R.P.T. 21051), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo A, Subgrupo A1/A2, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de Licenciatura en Medicina o Psicología o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias/ Diplomatura en Enfermería o Trabajo Social, o la titulación que corresponda, conforme
        al vigente sistema de titulaciones universitarias.
      • Supervisor de Enfermería Dispositivos Hospitalarios (Centro Dr. Esquerdo, código de R.P.T. 23050), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo A, Subgrupo A2, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de Diplomatura en Enfermería, o la titulación que corresponda, conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias.
      • Coordinador de Grupos de Usuarios y Becarios (Hogar Provincial, código de R.P.T. 47066), los  funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo A, Subgrupo A2, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de Diplomatura en el Área de las Ciencias Sociales y Jurídicas o la titulación que corresponda, conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias.
      • Coordinador de Servicios Generales (Centro Dr. Esquerdo, código de R.P.T. 21070), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo A, Subgrupo C2/AP, Escala de Administración General/Especial (C2/AP), en posesión de la titulación de Graduado Escolar-FPE Técnico (FP I) o equivalente / Estudios Primarios o equivalente.
      • Coordinador de Cocina y Despensa (Hogar Provincial, código de R.P.T. 47085), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C/AP, Subgrupo C2/AP, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de Graduado Escolar-FPE Técnico (FP I) o equivalente / Libro de Escolaridad, Certificado de Estudios Primarios o equivalente.
      • Responsable de Unidad de Documentación de Prensa (Presidencia, código de R.P.T. 3825), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C, Subgrupo C1, Escala de Administración General/Especial, en posesión de la titulación de Bachiller – FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente.
      • Encargado de la Lavandería (Centro Dr. Esquerdo, código de R.P.T. 21076), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C/AP, Subgrupo C2/AP, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de Graduado Escolar-FPE Técnico (FP I) o equivalente / Estudios Primarios o equivalente.
      • Encargado de Instalaciones (Hogar Provincial, código de R.P.T. 47090), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C/AP, Subgrupo C2/AP, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de Graduado Escolar-FPE Técnico (FP I) o equivalente / Libro de Escolaridad, Estudios Primarios o equivalente.
      • Encargado de Taller de Reproducción (Transparencia, BOP e Imprenta, código de R.P.T. 43032), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C, Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
      • Supervisor de Enfermería (Hogar Provincial, código de R.P.T. 47055), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo A, Subgrupo A2, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de Diplomatura en Enfermería, o la titulación que corresponda, conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias.
      • Jefe de Negociado de Ingreso y Adscripciones (Personal/RR.HH., código de R.P.T. 25040), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo A/C, Subgrupo A2/C1, Escala de Administración General/Especial, en posesión de la titulación de Diplomatura en el Área de las
        Ciencias Sociales y Jurídicas o la titulación que corresponda, conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias / Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente.
      • Encargado de Equipo Instalaciones eléctricas (Conservación, Edificios e Instalaciones, código de R.P.T. 17020), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C, Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de Bachiller-FPE TécnicoSuperior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
      • Encargado de Taller de Impresión (Transparencia, BOP e Imprenta, código de R.P.T. 43031), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C, Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
      • Jefe de Grupo de Contratación Laboral (Personal/RR.HH., código de R.P.T. 25055), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C, Subgrupo C1/C2, Escala de Administración General, en posesión de la titulación de Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
      • Jefe de Negociado de Nóminas y Seguros Sociales (Personal/RR.HH., código de R.P.T. 25035), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo A/C, Subgrupo A2/C1, Escala de Administración General/Especial, en posesión de la titulación de Diplomatura en el Área de las Ciencias Sociales y Jurídicas o la titulación que corresponda conforme al vigente
        sistema de titulaciones universitarias / Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente.
      • Encargado de Equipo de Edificios (Conservación de Edificios e Instalaciones,
        código de R.P.T. 17023), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial
        de Alicante, integrados en el Grupo C, Subgrupo C1/C2, Escala de Administración
        Especial, en posesión de la titulación de Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o
        equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
      • Jefe de Negociado de Expedientes de Contratación (Contratación, código de
        R.P.T. 15020), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de
        Alicante, integrados en el Grupo A/C, Subgrupo A2/C1, Escala de Administración
        General, en posesión de la titulación de Diplomatura en el Área de las Ciencias
        Sociales y Jurídicas o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de
        titulaciones universitarias / Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente.
      • Jefe de Grupo de Gestión de Contratos (Contratación, código de R.P.T. 15026),
        los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados
        en el Grupo C, Subgrupo C1/C2, Escala de Administración General, en posesión de la
        titulación de Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar –
        FPE Técnico (FP I) o equivalente.
      • Jefe de Grupo de Seguros Sociales (Personal, código de R.P.T. 25065), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C, Subgrupo C1/C2, Escala de Administración General, en posesión de la titulación de Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
      • Jefe de Grupo de Plan de Instalaciones Deportivas (Deportes, código de R.P.T. 55017), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante,
        integrados en el Grupo C, Subgrupo C1/C2, Escala de Administración General, en
        posesión de la titulación de Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente /
        Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
      • Jefe de Negociado de Documentación de Seguridad en Edificios (Arquitectura, código de R.P.T. 19046), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C, Subgrupo C1, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de FPE Técnico Superior (FP II) en delineación o equivalente.
      • Encargado de Equipos de Climatización (Conservación de Edificios e Instalaciones, código de R.P.T. 17021), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C, Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
      • Jefe de Negociado de Carrera Profesional (Personal/RR.HH., código de R.P.T. 25050), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, Butlletí Oficial de la Província d ?Alacant
        edita excma. diputació provincial d ?alacant Boletín Oficial de la Provincia de Alicante edita excma. diputación provincial de alicante integrados en el Grupo A/C, Subgrupo A2/C1, Escala de Administración
        General/Especial, en posesión de la titulación de Diplomatura en el Área de las Ciencias Sociales y Jurídicas o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias / Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente.
      • 2 puestos de Encargado de Aulas de Formación (Formación y Calidad, código de R.P.T. 27032), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C/AP, Subgrupo C2/AP, Escala de Administración General/Especial, en posesión de la titulación de Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente / Libro de Escolaridad, certificado de estudios primarios o equivalente.
      • Jefe de Negociado de Auditoría (Intervención, código de R.P.T. 9058), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo A/C, Subgrupo A2/C1, Escala de Administración General/Especial, en posesión de la titulación de Diplomatura en el Área de las Ciencias Sociales y Jurídicas o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias / Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente.
      • Coordinador de Asistencia Interna y a Ayuntamientos (Informática y Telecomunicaciones, código de R.P.T. 37021), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo A/C, Subgrupo A2/C1, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de Diplomatura en Informática o Ingeniería Técnica en Informática o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias / Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o
        equivalente.
      • Responsable de Unidad de Administración y Presupuesto (Igualdad y Juventud, código de R.P.T.  45015), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C, Subgrupo C1/C2, Escala de Administración General/Especial, en posesión de la titulación de Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
      • Coordinador de Alimentación (Centro Dr. Esquerdo, código de R.P.T. 21080), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
      • Jefe de Negociado de Premios Culturales y Publicaciones (Cultura, código de R.P.T. 51019), los  funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C, Subgrupo C1, Escala de Administración General, en posesión de la titulación de Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente.
      • Jefe de Gestión de la Información Geográfica de la Red Viaria Provincial (Carreteras, código de R.P.T. 59041), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo A, Subgrupo A2, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de Ingeniería Técnica en Topografía o equivalente, o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema
        de titulaciones universitarias.
      • Jefe de Negociado de Documentación Gráfica (Arquitectura, código de R.P.T. 19045), los funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, integrados en el Grupo C, Subgrupo C1, Escala de Administración Especial, en posesión de la titulación de FPE Técnico Superior (FP II) en Delineación o equivalente.

     

    Podrán participar los funcionarios, cualquiera que sea su situación administrativa, salvo en los supuestos siguientes:

  • – Los suspensos en firme en tanto dure la suspensión.
    – El personal que por sanción de demérito esté imposibilitado para participar en procedimientos de provisión del puesto convocado, mientras dure la sanción. (artículo 45 del Decreto 3/2017, de 13 de enero).
    – El personal excedente voluntario por interés particular, durante el plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación, previsto en el apartado 1 del artículo 127 de la LOGFPV. Asimismo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 101.3 de la Ley citada anteriormente, el personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de un año en el puesto de trabajo para poder participar en esta convocatoria, excepto en los siguientes supuestos:- Cuando su puesto de trabajo haya sido amortizado u obtenido como consecuencia de
    un plan de empleo

– Cuando haya sido removido o cesado de su puesto de trabajo;
– Cuando se trate del primer destino definitivo obtenido tras la superación de un proceso selectivo.

Participarán con carácter forzoso, aquellos empleados que se encuentren en situaciones administrativas respecto de las que la Ley les obliga a participar.

b) No podrá tomar parte en esta convocatoria el personal funcionario que padezca enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones del puesto cuya provisión definitiva se convoca, que haya sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, que se halle inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas o incurso en alguna de
las causas de imposibilidad o incapacidad específicas establecidas en la vigente legislación sobre empleo público, atendiendo específicamente a su situación administrativa.

CUARTA.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.

Las Bases de esta convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (B.O.P.) y en el Tablón de Anuncios de la Corporación.
Los funcionarios de carrera que deseen participar en esta convocatoria lo solicitará mediante el formulario correspondiente al proceso de provisión de que se trate, cuyo trámite estará accesible en la página Web de la Excma. Diputación Provincial de Alicante (https://diputacionalicante.sedelectronica.es/info.0), de conformidad con lo prescrito en los artículos 14.2. e) y 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Una vez el aspirante haya accedido a dicha sede electrónica con Certificado Digital, deberá seguir la ruta Servicios Electrónicos / Empleados y cargos públicos /Identificación mediante el método que proceda, (enlace completo https://diputacionalicante.sedelectronica.es/?x=jiC3UaCugo7LMNAr8df5DjevsqVp4hD4Oe1-5UnL2F2uxajukW*MAlhY-nLSfMJCnE-
21TmrcIo6Yim19ucGEwBNvEQ9fa1FNljKo5KlUKZL–IbBSMiHFV14vqFuHIs8InXmmLxPc) para finalmente localizar la/s instancias correspondiente/s al/a los puestos a los que se pretenda acceder e iniciar la tramitación electrónica oportuna.
El plazo de presentación de instancias será de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del Anuncio de la convocatoria en el B.O.P. El anuncio que haga pública la lista de aspirantes admitidos y excluidos, la composición de la Comisión Técnica de Valoración y la fecha, hora y lugar en que se reunirá la misma, se publicarán en el Tablón de Anuncios de la Corporación.
El personal funcionario que tenga la condición legal de persona con discapacidad podrá participar en las convocatorias objeto de estas bases acreditando la misma en la solicitud de participación, al objeto de determinar la compatibilidad de su discapacidad con respecto al desempeño de las tareas y funciones del puesto. Para lo cual, la Comisión Técnica de Valoración, recabará informes tanto del Jefe de Unidad de
Desarrollo Organizacional, como del Jefe Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, respecto de la procedencia de su compatibilidad con las funciones del puesto.

Para ser admitidos y tomar parte en el procedimiento de provisión, además de sus datos personales, los solicitantes habrán de acompañar a la instancia presentada por medios electrónicos su “Curriculum Vitae”, en el que han de figurar los méritos a valorar de conformidad con lo dispuesto en la Base Sexta. Se acompañará documentación acreditativa de los méritos alegados. No obstante, si esta documentación ya constase en su expediente personal, sólo será necesario citar dicho extremo en el Curriculum, sin que tengan que aportarse los documentos correspondientes.
Por añadidura, los solicitantes habrán de manifestar, así mismo, que reúnen la totalidad de los requisitos exigidos en la correspondiente convocatoria, referidos a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias e indicarán el puesto de trabajo al que aspiran.
En el bien entendido de que todos aquellos méritos que no sean alegados de forma expresa y queden acreditados debidamente, no serán tenidos en cuenta por la Comisión Técnica de Valoración.

Serán méritos puntuables en cada concursante, los contraídos hasta el día de publicación del anuncio de la convocatoria y las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.

Finalizado el plazo de admisión de instancias o solicitudes, por el órgano competente, se aprobará la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Tablón de Anuncios de la Corporación, concediéndose un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones. Si las hubiere, a su vista, se dictará resolución aprobando con carácter definitivo las listas de admitidos. En caso contrario, se elevará
automáticamente a definitiva la lista provisional.
Asimismo, por Resolución de la Presidencia, o en su caso, por el Órgano en quien delegue, se designarán a los miembros que integrarán la respectiva Comisión Técnica de Valoración, que igualmente se hará pública en el Tablón de Anuncios de la Corporación.

QUINTA.- COMISIÓN TÉCNICA DE VALORACIÓN.

La Comisión Técnica de Valoración de cada uno de los puestos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 55 y 60 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, y en los artículos 57 y 100.4 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, será designada por la Presidencia de la Corporación, o en su caso, por el órgano que actúe por delegación de la misma, ajustándose a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre. Las correspondientes Comisiones Técnicas de Valoración actuarán en todo caso, conforme a los principios de independencia y discrecionalidad técnica, y estarán integradas por cinco miembros, funcionarios de carrera del mismo grupo/subgrupo detitulación o, en su caso, superior al del puesto convocado, de los cuales uno será el Presidente, tres actuarán como Vocales y otro como Secretario. Todos ellos actuarán  con voz y voto.
El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos, el personal laboral no fijo, el personal directivo profesional y el personal eventual no podrán formar parte de la Comisión Técnica de Valoración.
La designación de sus miembros, que incluirá los respectivos suplentes, se hará pública en el Tablón de Anuncios de la Corporación. Los miembros de la Comisión Técnica de Valoración deberán abstenerse de intervenir cuando concurran las circunstancias previstas en el art. 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Asimismo, los aspirantes podrán recusarles en la forma
prevista en el artículo 24 de la misma norma.
El funcionamiento de las Comisiones Técnicas de Valoración se adaptará a lo establecido en la Ley 40/2015, en relación al funcionamiento de los órganos colegiados.
Las Comisiones podrán disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, que actuarán con voz pero sin voto. Asimismo, a propuesta del Departamento de Personal, o en su caso, por la Comisión Técnica de Valoración, se designará a un colaborador para que preste servicios de carácter administrativo
durante el procedimiento de las provisiones de los puestos.

SEXTA.- VALORACIÓN DE MÉRITOS.

Para la adjudicación de los puestos, las Comisiones Técnicas de Valoración tendrán en cuenta los méritos que figuren en las correspondientes solicitudes, con arreglo al baremo que se indica:

A.- Méritos Generales.

1.- Antigüedad y pertenencia al cuerpo.

1.1 Antigüedad: Se valorará el tiempo de servicio en activo como funcionario de carrera en las distintas administraciones públicas. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la Administración Pública. La antigüedad se valorará a razón de 0,125 puntos por mes de servicio, hasta
un máximo de 15 puntos.

1.2 Pertenencia al cuerpo: Se valorará el tiempo de servicio prestado en activo en el cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial en que está clasificado el puesto objeto de la convocatoria. El tiempo de pertenencia al cuerpo se valorará a razón de 0,125 puntos por mes de servicio, hasta un máximo de 15 puntos.

El tiempo de servicios computables por antigüedad y pertenencia al cuerpo, se puntuará por meses efectivos completos, despreciándose las fracciones inferiores a un mes.

En ningún caso se valorará como pertenencia al cuerpo, los servicios prestados computados como antigüedad.

2.- Grado personal. Se valorará hasta un máximo de 5 puntos conforme al siguiente baremo:

-Por tener consolidado un grado personal superior al del puesto convocado, 5 puntos.
-Por tener consolidado un grado personal igual al del puesto convocado, 4 puntos.
-Por tener consolidado un grado personal inferior, en un nivel, al del puesto
convocado, 3 puntos.
-Por tener consolidado un grado personal inferior, en dos niveles, al del puesto
convocado, 2 puntos.
-Por tener consolidado un grado personal inferior, en tres niveles, al del puesto
convocado, 1 punto.

3.- Formación

3.1 Posesión de titulaciones académicas oficiales adicionales a las exigidas como requisito. Se valorará el hecho de tener titulaciones académicas de igual o superior nivel a la exigida para el acceso al cuerpo o escala en que está clasificado el puesto objeto de la convocatoria, a razón de 5 puntos por cada una de ellas, hasta un máximo  de 15 puntos.

3.2 Cursos de formación y perfeccionamiento. Se valorará hasta un máximo de
15 puntos, aquellos cursos de formación y perfeccionamiento alegados por los
aspirantes, tanto recibidos como impartidos, que tengan relación directa y específica
con las actividades a desarrollar en el puesto de trabajo objeto de las presentes
Bases, y que hayan sido convocados u organizados por esta Diputación provincial, así
como por Institutos y Escuelas Oficiales de formación de Funcionarios y personal al
servicio de la Administración, Organizaciones Sindicales dentro de los planes de
formación en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las
Administraciones Públicas, Universidades, INEM, Generalitat Valenciana u otras
Administraciones Públicas y Colegios Profesionales.

En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se haya repetido su participación.
No se valorará, tanto los cursos que no acrediten las horas de duración como los inferiores a 15 horas lectivas, así como los pertenecientes a una carrera universitaria o incluidos en el plan de estudios de otra titulación académica oficial y los derivados de procesos selectivos; cuando se pretenda hacer valer cursos impartidos por las Universidades u otros organismos a través de ellas, que puedan ser utilizados como
créditos de libre configuración en los pertinentes planes de estudios, se deberá adjuntar el correspondiente certificado que acredite que no han sido utilizados para dicho fin, en caso contrario no serán objeto de baremación.
La valoración de cada Curso se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:

• Por los cursos realizados en los diez años anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria:

– de 15 o más horas 0,20 puntos
– de 24 o más horas 0,40 puntos
– de 50 o más horas 0,60 puntos
– de 100 o más horas 1,00 punto

Los cursos realizados más de diez años antes de la fecha de publicación de la convocatoria se valorarán de acuerdo con el número de horas lectivas, atribuyéndoles la mitad de las puntuaciones reseñadas en el punto anterior.

3.3.- Conocimiento del valenciano. Se valorará hasta un máximo de 3 puntos, el conocimiento del valenciano siempre que se acredite estar en posesión del certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneiximents del valencià, con arreglo a la siguiente escala, o titulación equivalente conforme al vigente sistema regulador de certificados oficiales, expedido al efecto por entidad homologada:

-Certificado del nivel A1 0,50 puntos
-Certificado del nivel A2 1,00 puntos
-Certificado del nivel B1 1,50 puntos
-Certificado del nivel B2 2,00 puntos
-Certificado del nivel C1 2,50 puntos
-Certificado del nivel C2 3,00 puntos

En caso de poseer más de un certificado de conocimiento del valenciano, sólo se valorará el del nivel superior.

3.4 Conocimiento de idiomas comunitarios. Se valorará hasta un máximo de 2 puntos, el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, diferentes de la lengua española, según los niveles especificados y se acreditará documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, o sus equivalentes, así como los títulos, diplomas y certificados expedidos por Universidades
y otras instituciones españolas y extranjeras, que establezca la autoridad educativa correspondiente.

Para cada idioma, se valorará la puntuación más alta que se obtenga de conformidad con la siguiente escala:

-Certificado del nivel A1 0,75 puntos
-Certificado de nivel A2 1,00 puntos
-Certificado del nivel B1 1,25 puntos
-Certificado del Nivel B2 1,50 puntos
-Certificado del nivel C1 1,75 puntos
-Certificado del nivel C2 2,00 puntos.

4.-Desempeño profesional. Se valorará hasta un máximo de 30 puntos el desempeño como personal funcionario de carrera de puestos de igual o superior nivel competencial al del puesto convocado en función del tiempo de permanencia en cada uno de los puestos de trabajo, teniendo en cuenta el grado de similitud entre el contenido técnico, tareas realizadas y especialización de dichos puestos con el convocado, por la pertenencia de los puestos desempeñados al ámbito y sector/orgánico a que corresponde el puesto al que optan, así como, en su caso, la naturaleza directiva de sus funciones. Cuando se presenten aspirantes que hayan prestado servicio en otras Administraciones Públicas, deberán aportar certificación indicando los puestos desempeñados con la descripción de funciones y tareas.
A efectos de valoración de este apartado, se recabará informe del Jefe de la Unidad de Desarrollo Organizacional en el que se determinará, -en términos de meses-, el tiempo de permanencia en los puestos desempeñados por los aspirantes, ponderándolos por 0,40 o 0,20 (según proceda), en el caso de las Funciones directivas, por 0,35 en el caso del Ámbito y por 0,25 en el supuesto del Sector/Orgánico.
Para superar el concurso ordinario, los participantes deberán obtener como mínimo, un 25% de la puntuación total de dicho concurso.

En caso de empate en la puntuación, se acudirá para dirimirlo, a quien haya obtenido mayor puntuación por el mérito de antigüedad y pertenencia al cuerpo. De persistir el empate se resolverá conforme a los criterios establecidos en las Bases Generales que han de regir los procedimientos de concurso y libre designación.

En base a estos criterios, la Comisión Técnica de Valoración de cada uno los puestos efectuará su correspondiente evaluación que consistirá en una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación, con indicación para cada uno de ellos de la obtenida en cada apartado y que se publicará en el Tablón de Anuncios de la Corporación durante el plazo de 10 días hábiles para alegaciones.

Resueltas, en su caso, las alegaciones por la Comisión Técnica de Valoración que corresponda, y de conformidad con arreglo a dicha evaluación, se elevará al órgano competente para resolver propuesta definitiva de adjudicación, que tendrá carácter vinculante. En el supuesto de no presentarse ninguna alegación, las puntuaciones y orden de prelación establecidos en el acta inicial quedarán automáticamente elevados a definitivos.

SÉPTIMA.- ADJUDICACIÓN Y NOMBRAMIENTO

A la vista de las propuestas definitivas de adjudicación de las correspondientes Comisiones Técnicas de Valoración, que tendrán carácter vinculante, según lo dispuesto en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, la Presidencia, o en su caso el órgano que actúe por delegación, dictará resolución motivada que recogerá, en todo caso, la concurrencia de los requisitos exigidos, así como los méritos adoptados determinantes de la idoneidad de los aspirantes nombrados para cada puesto, publicándose tal resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.

No podrá declararse desierto el concurso de méritos si concurren aspirantes que reúnan los requisitos y superen la puntuación mínima establecida.

OCTAVA.- TOMA DE POSESIÓN.

El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de un mes, si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.

Dicho plazo empezará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución indicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.

NOVENA.- OBLIGACIÓN DE PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO ADJUDICADO.

El personal que resulte adjudicatario del puesto de trabajo objeto del presente procedimiento de provisión, no podrá desempeñar provisionalmente otro en comisión de servicios hasta que transcurra un año de permanencia en el mismo, salvo en los supuestos previstos en el apartado 3 del artículo 101 de la Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.

DÉCIMA.- PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL.

En la gestión de este procedimiento, el tratamiento de los datos personales se realizará en el fichero del Servicio de Personal del Área de Recursos Humanos, siendo el órgano administrativo responsable de fichero el propio Servicio.

El personal administrativo del Servicio de Personal, los miembros de la Comisión Técnica de Valoración y, en su caso, el colaborador y el personal especializado que apoye a la misma, tendrán el deber de secreto respecto de la información de datos personales a los que tengan acceso en la gestión del procedimiento.

DÉCIMOPRIMERA.- REFERENCIAS GENÉRICAS.

Toda referencia hecha al género masculino en las presentes bases incluye necesariamente su homónimo en femenino. Los géneros han sido empleados conforme a la práctica y uso generalmente admitidos en aras a la agilidad lingüística.

DÉCIMOSEGUNDA.- LEGISLACIÓN SUPLETORIA.

Para lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de
Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana y supletoriamente en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado y demás disposiciones aplicables y concordantes. Así mismo, lo dispuesto en las Bases Generales de esta Diputación para la provisión de puestos por concurso y libre designación con el alcance de lo establecido en su Base Décimo Sexta (BOP número 116, de 19 de junio de 2018).

DÉCIMOTERCERA.- RÉGIMEN DE RECURSOS.

El acuerdo por el que se aprueba tanto las bases como la convocatoria pone fin a la vía administrativa, por lo que, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 39/2015, así como de los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, los interesados pueden interponer uno de los siguientes recursos:

A.- Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que hubiera dictado dicho acto, en el plazo de 1 mes a contar del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.

B.- O bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de este orden de Alicante en el plazo de 2 meses a contar del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.

Igualmente, contra la resolución de la presidencia, o en su caso, órgano en quien delegue, por la que se resuelva definitivamente la provisión del puesto, podrá interponerse por los interesados los recursos indicados anteriormente, a contar a partir del día siguiente al de su notificación.

Advirtiendo que tales recursos no tienen efecto suspensivo y ello, sin perjuicio de que
se pueda ejercitar cualquier otro que estime pertinente.

ANEXO

– Jefe de Grupo de Mesa de Contratación (Contratación, código de R.P.T. 15025).
Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Contratación.
Subgrupo: Subgrupo C1/C2, Escala de Administración General.
Titulación: Bachiller – FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 18.
Misión: Coordinar, ejecutar y gestionar los servicios de registro de datos en el sistema de información administrativa y la atención de asuntos de la Mesa de Contratación.
Dedicación: L1- Dedicación preferente.
Jornada: J2 – Prolongación de jornada.
Complemento Específico Anual: 8.531,04 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C1/C2, Escala de Administración General, según lo previsto en la R.P.T.

– Responsable de CEEM (Centro Dr. Esquerdo, código de R.P.T. 21050). Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Centro Dr. Esquerdo.
Subgrupo: Subgrupo A1/A2, Escala de Administración Especial.
Titulación: Licenciatura en Medicina o Psicología o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias / Diplomatura en Enfermería o Trabajo Social, o la titulación que corresponda, conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias.
Nivel de Complemento de Destino: 24.
Misión: Coordinar, controlar, ejecutar y gestionar los servicios residenciales y asistenciales propios del Centro Específico para Enfermos Mentales.
Dedicación: L2- Libre disponibilidad.
Jornada: J1 – Jornada intensiva/partida.
Complemento Específico Anual: 14.221,80 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo A1/A2, Escala de Administración Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Encargado de Taller (Transparencia, BOP e Imprenta, código de R.P.T. 43030).
Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Transparencia, BOP e Imprenta.
Subgrupo: Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial.
Titulación: Bachiller – FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 18.
Misión: Controlar, ejecutar y gestionar los trabajos de composición propios de la imprenta provincial.
Dedicación: L1- Dedicación preferente.
Jornada: J1 – Jornada intensiva/partida.
Complemento Específico Anual: 7.728,60 € brutos, más las adecuaciones previstas en
las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C1/C2, Escala de Administración
Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Encargado del Archivo Fotográfico (Presidencia, código de R.P.T. 3850),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Presidencia.
Subgrupo: Subgrupo C2, Escala de Administración Especial.
Titulación: Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 18.
Misión: Ejecutar y gestionar los trabajos de elaboración, catalogación, digitalización y archivo de reportajes fotográficos sobre eventos propios de Diputación, Organismos Autónomos y Municipios de la Provincia.
Dedicación: L1- Dedicación preferente.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 8.037,60 € brutos, más las adecuaciones previstas en
las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C2, Escala de Administración
Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Encargado de Formación Informática (Formación y Calidad/RR.HH., código de
R.P.T. 27031)
Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Formación y Calidad/RR.HH.
Subgrupo: Subgrupo C2, Escala de Administración General/Especial.
Titulación: Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 18.
Misión: Ejecutar y gestionar los servicios de apoyo administrativo en Formación de acuerdo con los estándares de calidad establecidos.
Dedicación: L1- Dedicación preferente.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 7.526,76 € brutos, más las adecuaciones previstas en
las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C2, Escala de Administración
General/Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Encargado de Obras Medioambientales (Medio Ambiente, código de R.P.T. 61061),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Medio Ambiente.
Subgrupo: Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial.
Titulación: Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar –
FPE Técnico (FP I) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 17.
Misión: Ejecutar y gestionar los servicios de vigilancia y control de las obras y actividades medioambientales de la Unidad.
Dedicación: L2- Libre disponibilidad.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 10.206,72 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Responsable de CEEM de Estancia Prolongada (Centro Dr. Esquerdo, código de R.P.T. 21051).

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Centro Dr. Esquerdo.
Subgrupo: Subgrupo A1/A2, Escala de Administración Especial.
Titulación: Licenciatura en Medicina o Psicología o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias / Diplomatura en Enfermería o Trabajo Social, o la titulación que corresponda, conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias.
Nivel de Complemento de Destino: 24.
Misión: Coordinar, controlar, ejecutar y gestionar los servicios residenciales y
asistenciales propios del Centro Específico para Enfermos Mentales.
Dedicación: L2- Libre disponibilidad.
Jornada: J1 – Jornada intensiva/partida.
Complemento Específico Anual: 14.549,76 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo A1/A2, Escala de Administración Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Supervisor de Enfermería Dispositivos Hospitalarios (Centro Dr. Esquerdo, código de R.P.T. 23050).

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Centro Dr. Esquerdo.
Subgrupo: Subgrupo A2, Escala de Administración Especial.
Titulación: Diplomatura en Enfermería o la titulación que corresponda, conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias.
Nivel de Complemento de Destino: 25.
Misión: Coordinar, controlar, ejecutar y gestionar los servicios de Enfermería propios de la Unidad, sustituyendo a la Dirección de Enfermería en caso de ausencia, o vacante de ésta.
Dedicación: L2- Libre disponibilidad.
Jornada: J1 – Jornada intensiva/partida.
Complemento Específico Anual: 14.620,56 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo A2, Escala de Administración Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Coordinador de Grupos de Usuarios y Becarios (Hogar Provincial, código de R.P.T. 47066).
Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Hogar Provincial.
Subgrupo: Subgrupo A2, Escala de Administración Especial.
Titulación: Diplomatura en el Área de las Ciencias Sociales y Jurídicas o la titulación que corresponda, conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias.
Nivel de Complemento de Destino: 21.
Misión: Coordinar, controlar, ejecutar y gestionar los servicios de atención a los grupos de usuarios y becarios durante su estancia en el Hogar Provincial.
Dedicación: L2- Libre disponibilidad.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 11.916,00 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo A2, Escala de Administración Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Coordinador de Servicios Generales (Centro Dr. Esquerdo, código de R.P.T. 21070).

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Centro Dr. Esquerdo.
Subgrupo: Subgrupo C2/AP, Escala de Administración General/Especial.
Titulación: Graduado Escolar-FPE Técnico (FP I) / Estudios Primarios o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 14.
Misión: Coordinar, controlar, ejecutar y gestionar los servicios generales de Costura, Almacén de Limpieza y Aseo, Lavandería y Servicios Varios para garantizar la debida atención a las unidades del Centro Dr. Esquerdo respecto de todos los servicios generales y a la Unidad de Hospitalización Psiquiátrica respecto de los servicios de
Lavandería y almacén de Limpieza y Aseo.
Dedicación: L2- Libre disponibilidad.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 13.258,32 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C2/AP, Escala de Administración General /Especial (C2/AP), según lo previsto en la R.P.T.

– Coordinador de Cocina y Despensa (Hogar Provincial, código de R.P.T. 47085):

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Hogar Provincial.
Subgrupo: Subgrupo C2/AP, Escala de Administración Especial.
Titulación: Graduado Escolar-FPE Técnico (FP I) o equivalente / Libro de Escolaridad,
Certificado de Estudios Primarios o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 14.
Misión: Coordinar, controlar, ejecutar y gestionar los servicios de cocina y despensa
del Hogar Provincial.
Dedicación: L2- Libre disponibilidad.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 11.862,24 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C2/AP, Escala de Administración
Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Responsable de Unidad de Documentación de Prensa (Presidencia, código de R.P.T. 3825):

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Presidencia.
Subgrupo: Subgrupo C1, Escala de Administración General/Especial.
Titulación: Bachiller – FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 22.
Misión: Controlar, coordinar, ejecutar y gestionar los servicios técnicos auxiliares de documentación, catalogación y archivo de la información que la prensa escrita publica sobre la actividad institucional o cualquier otro asunto de interés para la Diputación.
Dedicación: L2- Libre disponibilidad.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 12.851,88 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C1, Escala de Administración General/Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Encargado de la Lavandería (Centro Dr. Esquerdo, código de R.P.T. 21076):

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Centro Dr. Esquerdo.
Subgrupo: Subgrupo C2/AP, Escala de Administración Especial.
Titulación: Graduado Escolar-FPE Técnico (FP I) o equivalente / Estudios Primarios o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 14.
Misión: Controlar, ejecutar y gestionar los servicios propios de Lavandería.
Butlletí Oficial de la Província d ?Alacant
edita excma. diputació provincial d ?alacant
Dedicación: L1- Dedicación preferente.
Jornada: J1 – Jornada intensiva/partida.
Complemento Específico Anual: 7.689,00 € brutos, más las adecuaciones previstas en
las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C2/AP, Escala de Administración
Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Encargado de Instalaciones (Hogar Provincial, código de R.P.T. 47090):

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Hogar Provincial.
Subgrupo: Subgrupo C2/AP, Escala de Administración Especial.
Titulación: Graduado Escolar-FPE Técnico (FP I) o equivalente / Libro de Escolaridad, Estudios Primarios o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 14.
Misión: Ejecutar y gestionar los servicios que garantizan el correcto acondicionamiento de las instalaciones del Hogar Provincial.
Dedicación: L2- Libre disponibilidad.
Jornada: J1 – Jornada intensiva/partida.
Complemento Específico Anual: 9.134,76 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C2/AP, Escala de Administración
Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Encargado de Taller de Reproducción (Transparencia, BOP e Imprenta, código de R.P.T. 43032),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Transparencia, BOP e Imprenta.
Subgrupo: Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial.
Titulación: Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 18.
Misión: Controlar, ejecutar y gestionar los servicios de reproducción, impresión y encuadernación de todo tipo de documentación solicitada por las distintas dependencias de la Entidad.
Dedicación: L1- Dedicación preferente.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 7.892,64 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Supervisor de Enfermería (Hogar Provincial, código de R.P.T. 47055).

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Hogar Provincial.
Subgrupo: Subgrupo A2, Escala de Administración Especial.
Titulación: Diplomatura en Enfermería o la titulación que corresponda, conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias.
Nivel de Complemento de Destino: 25.
Misión: Coordinar, controlar, ejecutar y gestionar los servicios de Enfermería en particular los servicios fisioterapéuticos, auxiliares sanitarios y de enfermería y farmacia propios de la Unidad.
Dedicación: L2- Libre disponibilidad.
Jornada: J1 – Jornada intensiva/partida.
Complemento Específico Anual: 12.832,20 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo A2, Escala de Administración Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Jefe de Negociado de Ingreso y Adscripciones (Personal/RR.HH., código de R.P.T. 25040)

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Personal/RR.HH.
Subgrupo: Subgrupo A2/C1, Escala de Administración General/Especial.
Titulación: Diplomatura en el Área de las Ciencias Sociales y Jurídicas o la titulación que corresponda, conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias / Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 22.
Misión: Coordinar, controlar, ejecutar y gestionar los servicios para el ingreso del nuevo personal y su correspondiente adscripción dentro de la organización de la Diputación.
Dedicación: L1- Dedicación preferente.
Jornada: J2 – Prolongación de jornada.
Complemento Específico Anual: 9.532,92 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo A2/C1, Escala de Administración General/Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Encargado de Equipo Instalaciones eléctricas (Conservación, Edificios e Instalaciones, código de R.P.T. 17020),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Conservación de Edificios e Instalaciones.
Subgrupo: Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial.
Titulación: Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 18.
Misión: Controlar, ejecutar y gestionar los servicios de conservación y mantenimiento de las instalaciones eléctricas y electrónicas; así como sus equipos asociados de energía, alumbrado y medida en los distintos centros e instalaciones provinciales.
Dedicación: L2- Libre disponibilidad.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 10.974,60 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Encargado de Taller de Impresión (Transparencia, BOP e Imprenta, código de R.P.T. 43031),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Transparencia, BOP e Imprenta.
Subgrupo: Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial.
Titulación: Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 18.
Misión: Controlar, ejecutar y gestionar los trabajos de foto-impresión propios de la Imprenta Provincial.
Dedicación: L1- Dedicación preferente.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 9.040,20 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Jefe de Grupo de Contratación Laboral (Personal/RR.HH., código de R.P.T. 25055),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Personal/RR.HH.
Subgrupo: Subgrupo C1/C2, Escala de Administración General.
Titulación: Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 18.
Misión: Controlar, ejecutar y gestionar los servicios de contratación laboral de Diputación.
Dedicación: L1- Dedicación preferente.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 8.462,28 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C1/C2, Escala de Administración General, según lo previsto en la R.P.T.

– Jefe de Negociado de Nóminas y Seguros Sociales (Personal/RR.HH., códigode R.P.T. 25035),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Personal/RR.HH.
Subgrupo: Subgrupo A2/C1, Escala de Administración General/Especial.
Titulación: Diplomatura en el Área de las Ciencias Sociales y Jurídicas o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias / Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 22.
Misión: Coordinar, controlar, ejecutar y gestionar los servicios administrativos necesarios para el cálculo y abono puntual de la nómina y seguros sociales del personal de Diputación.
Dedicación: L1- Dedicación preferente.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 9.532,92 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo A2/C1, Escala de Administración General/Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Encargado de Equipo de Edificios (Conservación de Edificios e Instalaciones, código de R.P.T. 17023),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Conservación de Edificios e Instalaciones.
Subgrupo: Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial.
Titulación: Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 18.
Misión: Coordinar, ejecutar y gestionar los servicios de conservación y mantenimiento de fontanería, albañilería, carpintería, vidrios y pintura en los centros e instalaciones provinciales.
Dedicación: L2- Libre disponibilidad.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 10.974,60 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Jefe de Negociado de Expedientes de Contratación (Contratación, código de R.P.T. 15020),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Contratación.
Subgrupo: Subgrupo A2/C1, Escala de Administración General.
Titulación: Diplomatura en el Área de las Ciencias Sociales y Jurídicas o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias / Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 22.
Misión: Controlar, coordinar, ejecutar y gestionar los servicios de tramitación administrativa de expedientes de contratación.
Dedicación: L2- Libre disponibilidad.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 12.851,76 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo A2/C1, Escala de Administración General, según lo previsto en la R.P.T.

– Jefe de Grupo de Gestión de Contratos (Contratación, código de R.P.T. 15026),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Contratación.
Subgrupo: Subgrupo C1/C2, Escala de Administración General.
Titulación: Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 18.
Misión: Ejecutar y gestionar los servicios de la gestión administrativa de los procedimientos de contratos.
Dedicación: L1- Dedicación preferente.
Complemento Específico Anual: 8.363,76 € brutos, más las adecuaciones previstas en
las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C1/C2, Escala de Administración
General, según lo previsto en la R.P.T.

– Jefe de Grupo de Seguros Sociales (Personal, código de R.P.T. 25065),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Personal/RR.HH.
Subgrupo: Subgrupo C1/C2, Escala de Administración General.
Titulación: Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 18.
Misión: Controlar, ejecutar y gestionar la tramitación de expedientes de los seguros sociales de los empleados de la Diputación de Alicante, así como el registro de datos en los sistemas de información administrativa de la Unidad.
Dedicación: L1- Dedicación preferente.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 8.462,28 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C1/C2, Escala de Administración General, según lo previsto en la R.P.T.

– Jefe de Grupo de Plan de Instalaciones Deportivas (Deportes, código de R.P.T. 55017),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Deportes.
Subgrupo: Subgrupo C1/C2, Escala de Administración General.
Titulación: Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar –
FPE Técnico (FP I) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 18.
Misión: Coordinar, ejecutar y gestionar los servicios administrativos necesarios para el desarrollo del Plan de Instalaciones Deportivas.
Dedicación: L1- Dedicación preferente.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 8.462,28 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C1/C2, Escala de Administración General, según lo previsto en la R.P.T.

– Jefe de Negociado de Documentación de Seguridad en Edificios (Arquitectura, código de R.P.T. 19046),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Arquitectura.
Subgrupo: Subgrupo C1, Escala de Administración Especial.
Titulación: FPE Técnico Superior (FP II) en delineación o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 22.
Misión: Coordinar, controlar, ejecutar y gestionar las actuaciones necesarias en las tareas de documentación gráfica y maquetación de los documentos técnicos de seguridad en edificación en proyectos de obras provinciales y en las asistencias técnicas requeridas para edificios ya construidos; así como actualización permanente de la documentación gráfica específica de instalaciones de seguridad en el patrimonio provincial construido.
Dedicación: L2- Libre disponibilidad.
Jornada: J1 – Jornada intensiva/partida.
Complemento Específico Anual: 11.541,00 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C1, Escala de Administración Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Encargado de equipos de Climatización (Conservación de Edificios e Instalaciones, código de R.P.T. 17021),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Conservación de Edificios e Instalaciones.
Subgrupo: Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial.
Titulación: Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 18.
Misión: Coordinar, ejecutar y gestionar los servicios de reparación y mantenimiento preventivo de la maquinaria de agua sanitaria, calefacción y motores de las instalaciones y centros provinciales.
Dedicación: L2- Libre disponibilidad.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 10.974,60 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C1/C2, Escala de Administración Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Jefe de Negociado de Carrera Profesional (Personal, código de R.P.T. 25050),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Personal.
Subgrupo: Subgrupo A2/C1, Escala de Administración General/Especial.
Titulación: Diplomatura en el Área de las Ciencias Sociales y Jurídicas o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias / Bachiller- FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 22.
Misión: Coordinar, controlar, ejecutar y gestionar los servicios relativos a la carrera profesional (horizontal y vertical) de los empleados públicos y su correspondiente adscripción dentro de la organización.
Dedicación: L1- Dedicación preferente.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 9.532,92 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo A2/C1, Escala de Administración General/Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– 2 puestos de Encargado de Aulas de Formación (Hogar Provincial, código de R.P.T. 27032):

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Formación y Calidad/RR.HH.
Subgrupo: Subgrupo C2/AP, Escala de Administración General/Especial.
Titulación: Graduado Escolar-FPE Técnico (FP I) o equivalente / Libro de Escolaridad, Certificado de Estudios Primarios o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 14.
Misión: Ejecutar y gestionar los servicios de coordinación necesarios para el apoyo administrativo a profesores y alumnos usuarios de las aulas de los centros de formación de la Diputación de Alicante, de acuerdo con los estándares de calidad establecidos.
Dedicación: L1- Dedicación preferente.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 8.695,92 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C2/AP, Escala de Administración General/Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Jefe de Negociado de Auditoría (Intervención, código de R.P.T. 9058),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Intervención.
Subgrupo: Subgrupo A2/C1, Escala de Administración General/Especial.
Titulación: Diplomatura en el Área de las Ciencias Sociales y Jurídicas o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias / Bachiller- FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 22.
Misión: Coordinar, controlar, ejecutar y gestionar los servicios de auditoría de la entidad y de los organismos y sociedades mercantiles dependientes de ésta.
Dedicación: L1- Dedicación preferente.
Jornada: J1 – Jornada intensiva/partida.
Complemento Específico Anual: 8.585,52 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo A2/C1, Escala de Administración General/Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Coordinador de Asistencia interna y a Ayuntamientos (Informática y Telecomunicaciones, código de R.P.T. 37021),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Informática y Telecomunicaciones.
Subgrupo: Subgrupo A2/C1, Escala de Administración Especial.
Titulación: Diplomatura en Informática o Ingeniería Técnica en Informática o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias / Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 22.
Misión: Coordinar, ejecutar y gestionar los servicios de soporte informática a usuarios y a Ayuntamientos.
Dedicación: L2- Libre disponibilidad.
Jornada: J2 – Prolongación de Jornada.
Complemento Específico Anual: 19.545,60 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo A2/C1, Escala de Administración Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Responsable de Unidad –Administración y Presupuesto (Igualdad Y Juventud, código de R.P.T. 45015),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Económico-Administrativo.
Dependencia Jerárquica: Igualdad y Juventud.
Subgrupo: Subgrupo C1/C2, Escala de Administración General/Especial.
Titulación: Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente / Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 18.
Misión: Coordinar, controlar, ejecutar y gestionar las actuaciones necesarias para la administración y tramitación de los servicios de la Unidad, así como el apoyo administrativo en las actuaciones que se deriven de la actividad del departamento.
Dedicación: L2- Libre disponibilidad.
Jornada: J1 – Jornada intensiva/partida.
Complemento Específico Anual: 13.039,32 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C1/C2, Escala de Administración General/Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Coordinador de Alimentación (Centro Dr. Esquerdo, código de R.P.T. 21080),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Centro Dr. Esquerdo.
Subgrupo: Subgrupo C2, Escala de Administración Especial.
Titulación: Graduado Escolar – FPE Técnico (FP I) o equivalente. Nivel de Complemento de Destino: 18.
Misión: Coordinar, controlar, ejecutar y gestionar los servicios de Cocina y almacén de víveres.
Dedicación: L2- Libre disponibilidad.
Jornada: J2 – Prolongación de jornada.
Complemento Específico Anual: 11.718,24 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C2, Escala de Administración Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Jefe de Negociado de Premios Culturales y Publicaciones (Cultura, código de R.P.T. 51019),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Cultura.
Subgrupo: Subgrupo C1, Escala de Administración General.
Titulación: Bachiller-FPE Técnico Superior (FP II) o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 22.
Misión: Coordinar, controlar, ejecutar y gestionar los servicios necesarios para el desarrollo de los certámenes de los premios culturales, así como de la distribución y liquidación de las publicaciones de carácter cultura.
Dedicación: L1- Dedicación preferente.
Jornada: J2 – Prolongación de jornada.
Complemento Específico Anual: 9.532,92 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C1, Escala de Administración General, según lo previsto en la R.P.T.

– Jefe de Gestión de la Información Geográfica de la Red Viaria Provincial (Carreteras, código de R.P.T. 59041),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Carreteras.
Subgrupo: Subgrupo A2, Escala de Administración Especial.
Titulación: Ingeniería Técnica en Topografía o equivalente, o la titulación que
corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias.
Nivel de Complemento de Destino: 25.
Misión: Controlar, coordinar, ejecutar y gestionar los servicios de Información Geográfica y su aplicación a la red viaria provincial, así como los servicios de documentación gráfica, diseño, maquetación, cartografías, topografías, patrimonio, infraestructuras de la red viaria provincial.
Dedicación: L3- Dedicación exclusiva.
Jornada: J2 – Prolongación de jornada.
Complemento Específico Anual: 19.214,28 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo A2, Escala de Administración
Especial, según lo previsto en la R.P.T.

– Jefe de Negociado de Documentación Gráfica (Arquitectura, código de R.P.T. 19045),

Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Arquitectura.
Subgrupo: Subgrupo C1, Escala de Administración Especial.
Titulación: FPE Técnico Superior (FP II) en Delineación o equivalente.
Nivel de Complemento de Destino: 22.
Misión: Dirigir, ejecutar y gestionar las actuaciones necesarias en las tareas de documentación gráfica y maquetación de los proyectos de obras provinciales y las asistencias técnicas requeridas; así como la actualización de la documentación gráfica del patrimonio provincial construido.
Dedicación: L2- Libre disponibilidad.
Jornada: J1 – Jornada intensiva/partida.
Complemento Específico Anual: 11.541,00 € brutos, más las adecuaciones previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso de méritos entre funcionarios de carrera de esta Diputación Provincial de Alicante pertenecientes al Subgrupo C1, Escala de Administración Especial, según lo previsto en la R.P.T.»»

Lo que se hace público para general conocimiento y de los interesados.

En Alicante, a 15 de octubre de 2020.

EL JEFE DE SERVICIO

LA DIPUTADA DE ADMINISTRACIÓNGENERAL Y HACIENDA                               LA SECRETARIA GENERAL