Mesa Técnica derivada de la MGN 2014/01.

#mesatecnica #MGN #spda #masymejor #diputacionalicante #alicante                                                              masymejor.es

DEVOLUCIÓN PARTE PROPORCIONAL PAGA EXTRA DICIEMBRE  2012.

Son muchas las administraciones cercanas a nosotros las que han procedido y están procediendo al abono de la parte proporcional que por derecho nos corresponde (44 días), unas a consecuencia de sentencias favorables (que vienen siendo todas ellas) y otras por la negociación con los Sindicatos tomando como referencia las sentencias mencionadas, los compañeros de la Diputación de Valencia lo perciben este mes de Enero, (funcionarios y personal laboral), entendemos que puede ser una buena referencia para que nuestra Corporación decida abonarla, que por otro lado en todas las mesas nos transmiten que desean abonarla y el dinero está, tan sólo es necesario un Informe Jurídico que avale el mencionado abono y siendo así, para que esperar más.

REACTIVACIÓN APORTACIÓN AL PLAN DE PENSIONES POR LA CORPORACIÓN.

En los Presupuestos Generales del Estado para el ejercicio 2014 se contempla de nuevo, la aportación por parte de la  Administración a los planes de pensiones anteriores al ejercicio 2011, eso sí,  con una coletilla en la dice “siempre y cuando no suponga incremento de la masa salarial”, aunque ello incluyan entre otros planes de jubilación

En principio la Corporación no lo ve factible, argumentando que se aumentaría la masa salarial. Estamos convencidos de que cuando se quiere se puede y la Corporación también y lo sabe,  por ello seguiremos insistiendo en este tema.

RECONOCIMIENTO TRIENIOS AL TODO EL PERSONAL LABORAL.

En otro orden de cosas, se puso encima de la mesa, de nuevo, el abono de los trienios al personal laboral, algo que viene de muy atrás. Aunque se reconoce el derecho a la percepción de dichos trienios, no se procede a ello, (nos podemos encontrar trabajadores con 6 trienios en esta Corporación y que al día de hoy no se les abona ni un céntimo por ese derecho). La argumentación para no proceder al abono casi siempre es la misma, no hay dinero, los presupuestos nos lo impiden, lo detraemos de otros derechos, etc., Es hora de reconocer ese derecho a todos los trabajadores de esta Corporación que no lo perciben y deberían hacerlo.

SEGURO DE VIDA Y ACCIDENTES.

Este seguro da cobertura a todos los funcionarios de la Diputación de Alicante, pero no así, a nuestros compañeros laborales. Parece ser, porque así se nos ha trasladado en una Mesa Técnica, que dicho seguro para el presente año dará cobertura a todo el personal.

CALENDARIO LABORAL PARA 2014.

El cómputo de horas a realizar para 2014 será de 1.627, en dicho Calendario se contempla lo siguiente:

• 5 días de libre disposición para 2014, (4 según norma y 1 por coincidir dos festivos en sábado).
• 1 día de libre disposición del 2013 (montoro) a disfrutar durante todo el 2014.
• 2 días de reducción horaria (2 de mayo y 10 de octubre)
• 3 horas reducción en Santa Rita.
• 5 horas de Hogueras, en principio a disfrutar los días 20 y 25, (entrada a las 9 y      salida a las 14 horas)
• 22.5 horas reducción horaria de verano, (recuperables) la reducción de verano no se recoge en el computo establecido, como ocurría en 2013.

PROPUESTA DE OFERTA DE EMPLEO PUBLICO PARA 2014 “PROMOCION INTERNA”

SPDA, Somos Tu Sindicato.