{"id":5776,"date":"2026-01-21T13:11:52","date_gmt":"2026-01-21T12:11:52","guid":{"rendered":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/?p=5776"},"modified":"2026-02-04T10:27:51","modified_gmt":"2026-02-04T09:27:51","slug":"calendario-laboral-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/2026\/01\/calendario-laboral-2026\/","title":{"rendered":"Calendario Laboral 2026"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"font-size: 28px; font-weight: 800; margin: 10px 0 10px 0; color: #0f4c81;\">Circular 7\/2025 \u2013 Calendario Laboral 2026 (Diputaci\u00f3n de Alicante)<\/h2>\n<p>La <strong>Circular 7\/2025<\/strong> regula el <strong>calendario laboral del a\u00f1o 2026<\/strong> para el personal de la Diputaci\u00f3n de Alicante, conforme a lo acordado en Mesa General de Negociaci\u00f3n y a la normativa vigente.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h3>I. Vacaciones<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>22 d\u00edas h\u00e1biles<\/strong> de vacaciones por a\u00f1o completo de servicios.<\/li>\n<li><strong>D\u00edas adicionales por antig\u00fcedad<\/strong>:\n<ul>\n<li>+1 d\u00eda al cumplir <strong>15 a\u00f1os<\/strong> de servicio.<\/li>\n<li>+1 d\u00eda m\u00e1s al cumplir <strong>20, 25 y 30 a\u00f1os<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Disfrute dentro del a\u00f1o natural y <strong>hasta el 15 de febrero del a\u00f1o siguiente<\/strong>, en per\u00edodos m\u00ednimos de <strong>5 d\u00edas h\u00e1biles consecutivos<\/strong>.<\/li>\n<li>Posibilidad de solicitar el disfrute independiente de <strong>hasta 5 d\u00edas h\u00e1biles<\/strong> por a\u00f1o natural.<\/li>\n<li>Si el disfrute se ve impedido por nacimiento, incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo o lactancia, podr\u00e1 disfrutarse despu\u00e9s, con l\u00edmite de <strong>18 meses<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>II. Permisos por asuntos particulares<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>6 d\u00edas<\/strong> de asuntos particulares en 2026.<\/li>\n<li><strong>1 d\u00eda adicional<\/strong> por coincidir el <strong>15 de agosto de 2026<\/strong> en s\u00e1bado (inh\u00e1bil a efectos laborales, retribuido y no recuperable).<\/li>\n<li><strong>D\u00edas adicionales por trienios<\/strong>:\n<ul>\n<li>Derecho a <strong>2 d\u00edas<\/strong> desde el d\u00eda siguiente al cumplimiento del <strong>sexto trienio<\/strong>.<\/li>\n<li>Se incrementa, como m\u00e1ximo, en <strong>1 d\u00eda adicional<\/strong> por cada trienio cumplido a partir del <strong>octavo<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Disfrute hasta el <strong>15 de febrero del a\u00f1o siguiente<\/strong>.<\/li>\n<li>Entre el <strong>22\/12\/2026<\/strong> y el <strong>05\/01\/2027<\/strong> (ambos inclusive), se podr\u00e1 hacer uso de <strong>3 d\u00edas como m\u00e1ximo<\/strong>, salvo que las necesidades del servicio permitan ampliaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>III. D\u00edas festivos 2026<\/h3>\n<p><strong>Nacionales y de la Comunitat Valenciana:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>1 de enero (A\u00f1o Nuevo)<\/li>\n<li>6 de enero (Epifan\u00eda del Se\u00f1or)<\/li>\n<li>19 de marzo (San Jos\u00e9)<\/li>\n<li>3 de abril (Viernes Santo)<\/li>\n<li>6 de abril (Lunes de Pascua)<\/li>\n<li>1 de mayo (Fiesta del Trabajo)<\/li>\n<li>24 de junio (San Juan)<\/li>\n<li>15 de agosto (Asunci\u00f3n de la Virgen)<\/li>\n<li>9 de octubre (D\u00eda de la Comunitat Valenciana)<\/li>\n<li>12 de octubre (Fiesta Nacional de Espa\u00f1a)<\/li>\n<li>8 de diciembre (Inmaculada Concepci\u00f3n)<\/li>\n<li>25 de diciembre (Natividad del Se\u00f1or)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Locales (Alicante):<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>16 de abril (Santa Faz)<\/li>\n<li>23 de junio (Hogueras de San Juan)<\/li>\n<\/ul>\n<p>El personal con destino en municipios de la provincia podr\u00e1 adaptar los festivos locales a los de la localidad donde est\u00e9 destinado.<\/p>\n<h3>IV. Permiso por Nochebuena y Nochevieja<\/h3>\n<p>Los d\u00edas <strong>24 y 31 de diciembre<\/strong>, cuando coincidan con d\u00edas laborables, permanecer\u00e1n cerradas las oficinas p\u00fablicas, salvo servicios esenciales (informaci\u00f3n, Registro General y los contemplados en la normativa aplicable).<\/p>\n<h3>V. Reducciones de jornada<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Hogueras<\/strong>:\n<ul>\n<li>D\u00edas <strong>19 y 25 de junio<\/strong>: entrada <strong>08:45<\/strong> y salida <strong>14:15<\/strong>.<\/li>\n<li>D\u00eda <strong>22 de junio<\/strong>: reducci\u00f3n de jornada (07:30) correspondiente a fiestas patronales.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Santa Rita<\/strong>: reducci\u00f3n de jornada de <strong>3 horas<\/strong>.<\/li>\n<li>Estas reducciones son recuperables con tiempo de formaci\u00f3n y deben aplicarse garantizando la prestaci\u00f3n del servicio (turnos en centros y departamentos con atenci\u00f3n permanente).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>VI. Retribuci\u00f3n de determinadas festividades<\/h3>\n<p>El personal que preste servicios en determinadas fechas (24 y 25 de diciembre, 31 de diciembre, 1, 5 y 6 de enero) ser\u00e1 retribuido mediante <strong>m\u00f3dulos<\/strong> seg\u00fan el turno (ma\u00f1ana, tarde o noche) conforme a la tabla indicada en la Circular.<\/p>\n<p><a class=\"btn-spda\" href=\"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Circular-Calendario-Laboral-2026.pdf\">Descargar PDF \u2013 Circular 7\/2025<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n<a class=\"btn-spda\" href=\"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/A42026SPDA.pdf\">Descargar PDF \u2013 Calendario SPDA 2025<\/a><br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<p style=\"color: #3b7d23; font-weight: bold;\">SPDA, Somos Tu Sindicato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Circular 7\/2025 \u2013 Calendario Laboral 2026 (Diputaci\u00f3n de Alicante) La Circular 7\/2025 regula el calendario laboral del a\u00f1o 2026 para el personal de la Diputaci\u00f3n de Alicante, conforme a lo acordado en Mesa General de Negociaci\u00f3n y a la normativa vigente.<\/p><p><a class=\"more-link btn\" href=\"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/2026\/01\/calendario-laboral-2026\/\">Seguir leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5901,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,1],"tags":[118],"class_list":["post-5776","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calendario","category-noticias","tag-calendario-laboral","item-wrap"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5776","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5776"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5776\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5907,"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5776\/revisions\/5907"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5901"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5776"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5776"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5776"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}