{"id":212,"date":"2005-02-07T08:58:18","date_gmt":"2005-02-07T07:58:18","guid":{"rendered":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/?p=212"},"modified":"2011-04-06T13:19:21","modified_gmt":"2011-04-06T11:19:21","slug":"los-puentes-de-masdiasnoson","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/2005\/02\/los-puentes-de-masdiasnoson\/","title":{"rendered":"Los Puentes de MAsDIasnoSON."},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-50\" title=\"lospuentes2\" src=\"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/lospuentes2-223x300.gif\" alt=\"\" width=\"223\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/lospuentes2-223x300.gif 223w, https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/lospuentes2.gif 241w\" sizes=\"auto, (max-width: 223px) 100vw, 223px\" \/>Los sindicatos ZIPI y ZAPE velan por la productividad de los  trabajadores de la dipu:  con sumo esfuerzo han conseguido incrementar las horas anuales a  trabajar en 14 horas, \u201cAs\u00ed nos dar\u00e1 m\u00e1s tiempo para hacer el trabajo y  disminuiremos los niveles de estr\u00e9s\u201d ha comentado la delegada sindical  del ZIPI al ser preguntados por este logro. \u201cEl diputado no quer\u00eda, pero  le hemos obligado\u201d comentaba el delegado de ZAPE con un claro gesto de  satisfacci\u00f3n. Falta saber si los trabajadores opinan igual y se  felicitan de los resultados obtenidos por estos abnegados sindicalistas  de pro&#8230;<br \/>\n<strong>LOS RIESGOS DEL PUENTING<\/strong><br \/>\nEl puenting es un deporte de alto riesgo que requiere ser realizado con  extrema responsabilidad, igual que ocurre con la acci\u00f3n sindical, sobre  todo si uno no quiere obtener resultados desastrosos para los  trabajadores a los que representa, la responsabilidad de todas las  partes debe primar en cualquier proceso negociador, anteponiendo el bien  de la mayor\u00eda sobre el de la minor\u00eda y buscando puntos de encuentro y  no inmovilismo.<br \/>\nLa responsabilidad ha brillado por su ausencia en la negociaci\u00f3n del  calendario laboral para el 2005 y un par de sindicatos, con su  empecinamiento, han puesto en bandeja al diputado retirar los 2 puentes  que tanto esfuerzo negociador costaron en su d\u00eda y que se hab\u00edan  convertido en una agradable tradici\u00f3n.<br \/>\nEste a\u00f1o trabajaremos 14 horas m\u00e1s y no ser\u00e1n puentes el viernes 8 de  Abril despu\u00e9s de Santa Faz, ni el Lunes 31 de Octubre antes del d\u00eda de  todos los santos. En total 1519 horas en lugar de las 1505 que ya  estaban pactadas antes de que unos irresponsables rompieran el consenso.<br \/>\nTodos los sindicatos que firmamos el Acuerdo\/Convenio en vigor tenemos  claro que tuvimos que aparcar algunas de nuestras reivindicaciones para  alcanzar un acuerdo, aparcar pero no olvidar, pero eso es l\u00f3gico y cada  uno valora lo que se consigue para todos como suficientemente importante  como para dejar los temas pendiente para un posterior proceso  negociador.<br \/>\nBueno pues no, aparecen unos sindicatos que no ten\u00edan representaci\u00f3n en  aquellas negociaciones, pero que se han adherido a los acuerdos  existentes, aprovech\u00e1ndose de ellos para tener horas sindicales,  locales, asignaci\u00f3n econ\u00f3mica, etc. y afirman que todos los dem\u00e1s lo  estamos haciendo mal y que solo ellos investidos de un aura de divinidad  saben interpretar los acuerdos y denunciar incumplimientos.<br \/>\nAlgo sabremos de lo negociado aquellos que lo negociamos y todos los  sindicatos queremos mejoras para los trabajadores, pero una vez se  alcanza un acuerdo es fundamental respetarlo por todas las partes, la  buena fe y el cumplimento de lo negociado es la base para poder avanzar y  conseguir mejoras posteriores.<br \/>\nLo que es absolutamente irresponsable y falto de coherencia, es coger lo  que nos interesa del trabajo hecho por otros y utilizar los asuntos  aparcados con animo de destruir en lugar de para construir, anteponiendo  las estrategias para obtener votos o colocarse medallas, al bien  general de todos los trabajadores.<br \/>\nEl foro adecuado para avanzar en mejoras, es la negociaci\u00f3n del pr\u00f3ximo  Acuerdo\/Convenio, que est\u00e1 en puertas y lo que se hace fuera del foro  adecuado, en el momento que no toca y con fines poco transparentes, es  como un salto al vac\u00edo sin cuerdas, \u201cpuenting\u201d de alto riesgo, que nos  acaba perjudicando a todos.<br \/>\nEstos comportamientos deben ser recordados, y debemos aprender de la  experiencia para no incurrir en estos errores en el futuro, hay que  sumar y no dividir y a la hora de negociar un Acuerdo\/Convenio que  afectar\u00e1 a las condiciones laborales de todos los trabajadores de  Diputaci\u00f3n, la uni\u00f3n de sus representantes es la fuerza con la que  podremos obtener los mejores resultados.<br \/>\nSeguiremos informando.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los sindicatos ZIPI y ZAPE velan por la productividad de los trabajadores de la dipu: con sumo esfuerzo han conseguido incrementar las horas anuales a trabajar en 14 horas, \u201cAs\u00ed nos dar\u00e1 m\u00e1s tiempo para hacer el trabajo y disminuiremos los niveles de estr\u00e9s\u201d ha comentado la delegada sindical del ZIPI al ser preguntados por &hellip; <\/p>\n<p><a class=\"more-link btn\" href=\"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/2005\/02\/los-puentes-de-masdiasnoson\/\">Seguir leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[37],"class_list":["post-212","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-otras","item-wrap"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/212","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=212"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/212\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1052,"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/212\/revisions\/1052"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=212"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=212"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spda-alicante.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=212"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}